Vorauszuschauen und vernetzt zu denken, gehört zu unserem Job. Deshalb verkaufen wir eigentlich gar nicht, sondern suchen nach Lösungen, um die Aufgaben in Apotheke und Drogerie noch einfacher und effizienter zu machen. Dazu gehört, sich in die Abläufe und Anforderungen unserer Kunden hineinzudenken, um wirklichen Mehrwert bieten zu können.
Für unsere Kunden sind wir ein nachhaltiger und fairer Partner. Viele davon dürfen wir schon seit Jahren und Generationen begleiten. Gemeinsam gestalten wir Beziehungen, in denen aus Kunden echte Partner werden.
Ein ProPharma-Credo der ersten Stunde und einer der Grundpfeiler unseres guten Namens im Markt. Erlebe mit uns, was es heisst, Kunden zu begeistern.
Offenheit und Respekt, Fairness sowie nachhaltiges unternehmerisches Denken und Handeln prägen unsere langjährigen Beziehungen zu sowohl Kunden wie auch Mitarbeitenden.
13. Monatslohn, Bonus, Dienstaltersprämie
40 bis 41.6-Stundenwoche, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit
Bis 6 Wochen Ferien, Kompensation von Überstunden, unbezahlten Urlaub
Pensionskasse mit 2 % höherem Prämienanteil
Kranken- und Unfalltaggeldschutz zu 80 bis 100 % des Lohns
Heirats- und Geburtszulagen, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 10 Tage Vaterschaftsurlaub
Beteiligung an Weiterbildungskosten ohne Verpflichtung, Möglichkeit zu flexibler Arbeitszeiteinteilung
Gratis-Parkplatz, Flottenrabatt auf Personenwagen (z. B. AMAG), Gute Anbindung an ÖV
Früchte & Getränke gratis, Pausenraum mit FelFel-Kühlschrank, Einkaufsvergünstigungen auf IT-Artikel